Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia

SiCepat adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, kami berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Area kegiatan usaha SiCepat saat ini meliputi transportasi untuk Udara dan Darat. Saat ini kami sudah memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami. Motto kami adalah Your Delivery is Our Priority, dimana dengan motto ini kami akan berkembang dan maju seiring dengan kepercayaan pelanggan yang kami jaga.

Saat ini PT SiCepat Ekspres Indonesia kembali membuka lowongan kerja terkini pada bulan Agustus 2020. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Sobat Ruang Sipil para Jobseeker yang tertarik untuk mengembangkan karir Sobat Ruang Sipil bersama PT SiCepat Ekspres Indonesia dengan kualifikasi yakni sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia


1. Manager Special Project Management

Deskripsi Pekerjaan

  1. Mengawasi Kinerja Supervisor Moda (Air/Land/Sea/Rail) untuk memastikan ketepatan waktu Outbound & Inbound sesuai jadwal dan kepatuhan dengan SOP
  2. Merencanakan, mengembangkan metode untuk mencapai atau melampaui sasaran tingkat layanan serta seleksi dan memilih vendor yang berkaitan dengan proses Line Haul
  3. Mendukung Sales Dept dalam memenuhi harapan layanan pelanggan dan rencana bisnis perusahaan
  4. Meninjau kegiatan terkait dengan ISO atau StSobat Ruang Sipilrd layanan pengiriman

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (lebih disukai dari jurusan Manajemen Logistik)
  2. Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
  3. Memiliki keterampilan teknis yang baik seperti: transportation management, supply chain management, business process knowledge, pengoperasian TMS, RDS dan POD
  4. Penempatan kerja: Ir. H. JuSobat Ruang Sipil, Jakarta Pusat
Baca juga:  Personal Injury & Compensation
2. Manager Industrial Engineering

Deskripsi Pekerjaan

  1. Menyusun, mengubah dan menyesuaikan stSobat Ruang Sipilr, kebijakan dan aturan terkait kegiatan perencanaan dan pelaksanaan pengembangan coverage area SiCepat sesuai kebutuhan bisnis
  2. Meninjau atau memonitor progres kegiatan Industrial Engineering baik rutin maupun proyek
  3. Menyusun proses bisnis dan anggaran divisi Operasional
  4. Meninjau dan memperbaharui MGP (Master Gerai Profile)
  5. Meninjau dan memonitor kapasitas Operasional SiCepat
  6. Memastikan keakuratan data laporan kapasitas Operasional

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (lebih disukai dari jurusan Teknik Industri)
  2. Pengalaman minimal 3 tahun di posisi Industrial Engineering Manager (lebih disukai dari perusahaan ekspedisi)
  3. Memiliki keterampilan teknis yang baik seperti: MS. Office (Word, Excel, Power Point, dan Visio), Business Process, SOP & SLA IE & SPS, Graphic or Photo Imaging Software
  4. Penempatan kerja: Ir. H. JuSobat Ruang Sipil, Jakarta Pusat
3. Supervisor Tax

Deskripsi Pekerjaan

  1. Handle rekonsiliasi bulanan pajak pembayaran dan pelaporan pajak bulanan
  2. Mengkoordinisr dan mensupervisi perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak agar efisien, tepat waktu dan akurat

Kualifikasi

  1. Minimal Pendidikan S1 Akuntansi / Perpajakan
  2. Memiliki pengetahuan mengenai peraturan perpajakan
  3. Memiliki sertifikat brevet pajak A dan B
  4. Memiliki pengalaman di posisi serupa minimal 2-3 tahun
  5. Mahir mengoperasikan excel, word, program perpajakan e-spt, pph, dan e-faktur
  6. Penempatan kerja: Ir. H. JuSobat Ruang Sipil, Jakarta Pusat
4. Senior Staff HR Engagement (Employee Relation)

Deskripsi Pekerjaan

  1. Mengelola proses kepengurusan / teknis reimbursement & klaim biaya karyawan pada pihak terkait
  2. Bertanggung jawab menyusun Corporate Values dan mengimplementasikan nilai Corporate Values dalam program suksesi perusahaan
  3. Bertanggung jawab pada implementasi strategi dan program kerja engagement karyawan
  4. Mengelola program kesejahteraan untuk karyawan

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  2. Pengalaman di posisi HR Employee Relation sebagai minimal 2-3 tahun
  3. Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) dengan baik
  4. Kreatif, inisiatif, memiliki jiwa melayani, bisa bekerja sama dengan tim, continuous improvement, planning & organization, memiliki jiwa kepemimpinan
  5. Penempatan kerja: Ir. H. JuSobat Ruang Sipil, Jakarta Pusat
Baca juga:  Lowongan Kerja PT Margacipta Wirasentosa
5. Supervisor HR-Industrial Relation

Deskripsi Pekerjaan

  1. Mengelola proses administrasi & teknis pemberlakuan regulasi & kebijakan Industrial Relation (IR), misalnya berkaitan dengan pemberian Surat Peringatan, Surat Keterangan Kerja, Surat Keputusan (SK), Internal Memo, dll).
  2. Bertanggung jawab pada pembuatan, pengisian, proses implementasi pembaharuan, serta pengarsipan form Kontrak Kerja Karyawan
  3. Mengelola proses alih daya (status kepegawaian) karyawan

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
  2. Pengalaman di posisi HR Industrial Relation sebagai Supervisor minimal 3 tahun
  3. Pengalaman bekerja sama dengan vendor Outsource
  4. Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Visio) dengan baik
  5. Penempatan kerja: Ir. H. JuSobat Ruang Sipil, Jakarta Pusat
6. Manager Asset Management

Deskripsi Pekerjaan

  1. Menghitung, meninjau, membuat laporan (mingguan dan bulanan), dan menerima pengajuan kebutuhan stock barang / aset (non consumable) untuk keperluan gudang
  2. Memastikan perbaikan / maintenance, serta proses pengantaran kebutuhan aset / barang (non consumable) ke cabang berjalan dengan baik
  3. Melakukan penarikan (follow up) aset / barang dan infrastruktur kadaluarsa
  4. Menjalankan proses teknis pengelolaan / perawatan / perbaikan bangunan (building)

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  2. Pengalaman minimal 4 tahun di posisi Manager Asset Management
  3. Memiliki keterampilan teknis yang baik seperti: MS. Office (Word, Excel, Power Point, dan Visio)
  4. Memiliki keterampilan non teknis yang baik seperti: Decisive Judgement, Business Acumen, Planning & Organizing, Managing others, Team Leadership
  5. Penempatan kerja: Ir. H. JuSobat Ruang Sipil, Jakarta Pusat
7. Staff Special Service Department (Customer Service)

Deskripsi Job

  1. Menangani komplain dari high value customer (E-Commerce and Corporate)
  2. Menjawab dan mengeskalasi email dari customer (high value) dan internal
  3. Membalas dan menerima status terupdate dari customer via email ataupun Customer Support Software

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  2. Pengalaman dibidang yang sama lebih disukai seperti Tracer / Customer Service di perusahaan Logistik
  3. Dapat mengoperasikan Ms. Office khususnya Excel dan Word dengan baik
  4. Komunikasi baik dan lancar (lisan atau tertulis), teliti, terampil dan dapat bekerja sama dalam Team / Individu, baik dalam planning dan organizing masalah
  5. Penempatan di Daan Mogot, Jakarta Barat
  6. Hari Kerja: Senin s/d Sabtu
8. Customer Service (Call Center/Email/Social Media)

Deskripsi Job

  1. Menerima dan menjawab komplain yang masuk melalui telepon atau email atau media sosial
  2. Membuat laporan komplain yang masuk di sistem helpdesk
  3. Monitoring paket
Baca juga:  Lowongan Kerja PT Putra Perkasa Abadi (PPA)

Kualifikasi

  1. Tingkat pendidikan minimal D3 semua jurusan
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Call Center Front line atau Call Center Social Media
  3. Dapat mengoperasikan Ms. Office khususnya Excel dan Word dengan baik
  4. Komunikasi baik dan lancar, inisiatif, informatif, terampil, dapat bekerja sama dalam Team / Individu, dan memiliki jiwa melayani.
  5. Penempatan di Daan Mogot, Jakarta Barat
  6. Bersedia shifting serta lembur
9. Supervisor Trace & Claim

Deskripsi Job

  1. Membuat laporan mingguan dan bulanan yang berkaitan dengan performance tim claim
  2. Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan untuk Claim yang masuk
  3. Menganalisa masalah yang terjadi di tim Claim
  4. Bekerjasama dengan tim operational untuk menyiapkan BAP dan kronologi untuk barang yang hilang yang diasuransikan, review masalah dan menyiapkan corrective dan preventive action
  5. Berkoordinasi dengan tim IT untuk improvement system di tim Claim
  6. Membuat laporan bulanan ke tim asuransi

Kualifikasi

  1. Tingkat pendidikan minimal D3 semua jurusan
  2. Memiliki pengalaman kerja di posisi trace & claim (perusahaan logistik / e-commerce)
  3. Dapat mengoperasikan Ms. Office khususnya Excel dan Word dengan baik
  4. Komunikasi baik dan lancar, inisiatif, informatif, terampil, dapat bekerja sama dalam Team / Individu, dan memiliki jiwa melayani.
  5. Penempatan di Daan Mogot, Jakarta Barat
  6. Bersedia shifting serta lembur
10. Staff Process Improvement/Development

Deskripsi Pekerjaan

  1. Membuat dokumen prosedur dan ketentuan
  2. Mendistribusikan dokumen prosedur dan ketentuan ke department terkait
  3. Memperbaharui master list dokumen

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Sistem Informasi, dan Ekonomi
  2. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang sistem dan prosedur / dokumen kontrol
  3. Jujur, teliti, tegas, berdisplin tinggi, kreatif, dan bertanggungjawab
  4. Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel, Visio, Power Point) dengan baik
  5. Penempatan: Ir. H. JuSobat Ruang Sipil, Jakarta Pusat

Bagi Sobat Ruang Sipil yang tertarik dan sesuai dengan kriteria di atas dapat mengirimkan CV ke alamat email berikut:

recruitment@sicepat.com dgn Subject: Sesuai posisi yang dilamar

Batas pengiriman CV: 25 September 2020